Ce texte entend démontrer que la loi votée le 20 août 2008 avec le soutien de 4 syndicats (2 de salariés, 2 de patrons) ne réforme en rien les problèmes récurrents du syndicalisme français, lequel continue à être une exception parmi les grands pays de l'OCDE.

Notre argumentation doit beaucoup au livre de Cahuc et Sylberberg.

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